ANALISIS JURNAL

JUDUL : PENGARUH IKLIM ORGANISASI & KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RS. DR. MOEWARDI

NAMA PENGARANG: Masnurhadi
TAHUN : 2006
ALAMAT : eprints.ums.ac.id/831/I/ artikel_5_Mas_Nurhadi_2.pdf

LATAR BELAKANG
Faktor yang mempengaruhi produktivitas karyawan diantaranya motivasi, disiplin kerja, dan upah yang diberikan. Faktor-faktor tersebut sangat penting dalam setiap organisasi yang dibutuhkan untuk menjaga aktivitas dan prestasi kerja karyawan sehingga yang dapat menunjang ketercapaian produktivitas kerja yang tinggi.

MASALAH
Seberapa besar pengaruh iklim organisasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan di Rumah Sakit Dr. Moewardi Surakarta.

TUJUAN
Mengetahui pengaruh iklim organisasi dan kompensasi terhadap produktivitas kerja

METODOLOGI
- Populasi adalah tenaga administrasiberjumlah 423 orang. Sedangkan jumlah sampel sebesar 64 karyawan.
- Teknik pengumpulan data berupa data primer(kuesioner), dan data sekunder(buku-buku referensi perusahaan)
- Teknik analisis data adalah metode regresi berganda OLS (Ordinary Least Square)

PEMBAHASAN
1. Uji-T
Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa (a) koefisien regresi untuk variabel iklim organisasi sebesar 0,484 dan t-hitung=2,958 dengan tingkat signifikansi sebesar(0,004).Hasil ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif variabel iklim organisasi;(b) koefisien regresi untuk variabel kompensasi sebesar 0,604 dan t-hitung=3,480 dengan tingkat signifikansi sebesar (0,001).Hasil ini menunjukkan bahwa ada pengaruh positif variabel kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan.

2. Uji-F
Hasil analisis menunjukkan nilai-F adalah 65,849 > 4,maka semua variabel independen yaitu Iklim Organisasi dan Kompensasi secara serentak dan signifikan mempengaruhi Produktivitas Kerja.

3. Koefisien determinasi (R2 )
Hasil analissis menunjukkan nilai R2 adalah 0,683 atau 68,3%pada variabel independen dapat menerangkan variasi variabel dependen(produktivitas kerja),dan sisanya 31,7 % variable residualnya.


KESIMPULAN
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel iklim organisasi terbukti memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja. Artinya, jika iklim organisasi semakin baik maka produktivitas kerja karyawan juga meningkat dan Variabel kompensasi terbukti memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan. Artinya jika kompensasi meningkat maka produktivitas kerja karyawan di RSUD Dr. Moewardi juga meningkat.
.

Perbaruhi Blog....

Ganti Layout Blog biar lebih fResh di
http://www.finalsense.com/services/blog_templates


Tambah asesoris jam di
http://clocklink.com/ truz pilih gallery

cuaca regional di
http://www.wunderground.com/ truz search: kota yg diinginkan

TIPS CARA MENGISI BENSIN/BAHAN BAKAR KENDARAAN ANDA

Seorang teman mengirimkan catatan seperti tertulis di bawah ini: Saya tidak tahu berapa sebenarnya anda membayar saat mengisi bensin. tetapi di sini, di Durban, harga bahan bakar juga mahal. Saya telah bekerja di bidang bahan bakar/bensin selama 31 tahun, sehingga saya bisa memberikan beberapa cara agar uang anda menjadi lebih berharga untuk setiap liter bahan bakar yang anda beli. Di Marian Hill Pipeline tempat saya bekerja di Durban, dalam waktu 24 jam kami memompakan/ menyalur kan kurang lebih 4 juta liter.Satu hari solar, hari berikutnya bahan bakar pesawat jet dan bensin, LRP dan Unleaded. Kami di sini mempunyai tanki penyimpanan sebanyak 34 dengan kapasitas seluruhnya 16.800.000 liter. BELILAH BAHAN BAKAR ATAU ISILAH MOBIL ATAU MOTOR ANDA DENGAN BAHAN BAKAR PADA WAKTU HARI MASIH PAGI KETIKA TEMPERATUR TANAH MASIH DINGIN. Ingat bahwa semua SPBU mempunyai tanki penyimpanan di bawah tanah. Semakin dingin tanahnya maka semakin padat/kental bahan bakarnya. Jika temperatur mulai panas/hangat, maka bahan bakarnya akan mengembang. Jadi jika membeli bahan bakar pada siang hari atau petang hari....sebenarnya bahan bakar yang diisikan ke dalam tanki kendaraan anda jelas lebih sedikit dibanding jumlah liter yang anda beli. Dalam business perminyakan, gravity yang spesifik dan temperatur bensin, diesel dan bahan bakar pesawat jet, ethanol dan produk minyak lainnya punya peranan penting.Kenaikan 1 derajat merupakan hal yang sangat berpengaruh dalam business ini. Tetapi SPBU tidak memberikan ganti rugi/kompensasi karena temperatur. SALAH SATU YANG PALING PENTING ADALAH ISI BAHAN BAKAR SAAT TANKI KENDARAAN ANDA MASIH SETENGAH PENUH. Alasannya adalah semakin banyak bahan bakar yang ada di tanki kendaraan, maka semakin sedikit udara yang ada di bagian tanki yang kosong. Bensin menguap lebih cepat dari pada yang bisa kita bayangkan. Tanki penyimpanan bensin mempunyai apa yang kita sebut atap yang mengapung yang berfungsi sebagai clearance zero antara bensin dan atmosfer sehingga penguapannya bisa dikurangi. Tidak seperti SPBU, tempat saya bekerja di sini setiap truck yang kami muati ada ganti rugi/kompensasi karena temperatur, sehingga setiap liter yang dibeli jumlahnya benar-benar sesuai/ tepat. YANG PERLU DIINGAT LAGI, JANGAN ISI BENSIN JIKA ADA TRUK BAHAN BAKAR SEDANG MENGISI TANKI PENYIMPANAN Hampir pasti bensin/solar akan teraduk saat bahan bakar dipompakan dari truck ke tanki penyimpanan, dan kemungkinannya akan ada kotoran di dasar tanki penyimpanan yang teraduk naik dan terikut masuk ke tanki kendaraan anda. Saya berharap hal ini akan menolong anda untuk mendapatkan nilai yang maksimal dari rupiah yang anda gunakan untuk membeli bensin. BAGIKAN TIPS INI KEPADA YANG LAIN! MARI KITA SALING BERBAGI INFORMASI, UNTUK KEPENTINGAN BERSAMA, UNTUK KEBAIKAN MANUSIA.

baru

test............

buat blog baru neh... masih sepi... artikel...